Miért fontos az osztrák és német önéletrajz-szabályok követése?

Frissítve: 6 perc olvasásForrás: AMS, Bundesagentur für Arbeit

Osztrák HR-es gyorsan átnézi és két kupacba válogatja az önéletrajzokat
A HR-esek először a szerkezetet látják – az átlátható önéletrajz jut tovább.

Rövid válasz

Azért fontos, mert a német nyelvterületen a HR-esek egységes, táblázatos (tabellarischer) Lebenslaufhoz vannak szokva. Ha a te önéletrajzod is így épül fel, gyorsan megtalálják benne, amit keresnek, és könnyen összevetnek másokkal. Ha nem, a jelentkezésed könnyen kiesik, még mielőtt a szakmai tudásodat megnézték volna.

A lényeg 30 másodpercben

  • Az AMS szerint a HR-esek először a szerkezetet és a felépítést látják, csak utána a tartalmat.
  • A táblázatos Lebenslauf a legelterjedtebb forma, mert gyorsan áttekinthető és összehasonlítható.
  • A sablonos, minden cégnek ugyanúgy elküldött jelentkezést a HR-esek felismerik és kiszűrik.

Mit néz meg először egy osztrák vagy német HR-es?

Az osztrák munkaügyi szolgálat, az AMS útmutatója szerint a személyzeti szakemberek előbb a Lebenslauf szerkezetét és felépítését veszik észre, és csak ezután foglalkoznak a tartalommal. Ha az önéletrajz átlátható, nagyobb az esélye, hogy részletesen is elolvassák.

Az AMS a Lebenslaufot a jelentkezés legfontosabb részének tartja: ez a „névjegykártyád”, sőt akár a „belépőd” is. A német Bundesagentur für Arbeit pedig a jelentkezés „szívének” (Herzstück) nevezi.

Miért éppen a táblázatos forma?

Az AMS szerint a tabellarischer Lebenslauf azért népszerű a HR-esek körében, mert:

  • az adatok a világos tagolás miatt gyorsan áttekinthetők és könnyen visszakereshetők,
  • tömör megfogalmazással sok információ fér el kevés oldalon,
  • a jelentkezők könnyen összevethetők, mert minden önéletrajz ugyanúgy épül fel.
Áttekinthető, táblázatos önéletrajz egy rendezetlen dokumentum mellett, nagyítóval
Ugyanaz a tartalom, kétféle forma – a táblázatos szerkezetben sokkal gyorsabban megtalálni a lényeget.

Mi történik, ha nem követed a szabályokat?

A magyar szokásoktól eltérő sorrend, a hiányzó dátumok vagy egy gépiesen lefordított szöveg mind azt üzenik, hogy a jelentkező nem ismeri a helyi elvárásokat. Az AMS kifejezetten figyelmeztet arra is, hogy a több cégnek ugyanúgy elküldött, sablonos jelentkezést a HR-esek felismerik, és hamar kiszűrik.

Ez nem a szakmai tudásodról szól, hanem a formáról. Éppen ezért javítható: ha a forma rendben van, a figyelem a tapasztalatodra terelődik.

Ausztria és Németország elvárásai nagyon hasonlóak, de nem azonosak (például a fotónál vagy az aláírásnál). Mindig a konkrét álláshirdetés kérései az irányadók.

Hogyan segít ebben a nemet-oneletrajz.hu?

Te magyarul válaszolsz a kérdéseinkre, mi pedig az AMS és a Bundesagentur für Arbeit ajánlásait követve táblázatos, fordított időrendű, a pozícióhoz igazított német önéletrajzot készítünk belőle. Letöltés előtt mindent átírhatsz.

Gyakori kérdések

Ugyanazok a szabályok Ausztriában és Németországban?

Nagyrészt igen: mindkét országban a táblázatos, fordított időrendű Lebenslauf a megszokott. Apróbb eltérések vannak, például Ausztriában a fotó szokásosabb.

Elég, ha lefordítom a magyar önéletrajzomat?

Általában nem. A szerkezetet és a megfogalmazást is a helyi elvárásokhoz kell igazítani, a gépi fordítás pedig gyakran természetellenes.

Legyen az önéletrajzod is olyan, amilyet a HR-es keres.

Válaszolj magyarul pár kérdésre, és AI motorunk elkészíti a hibátlan német Lebenslaufodat és motivációs leveledet. Regisztráció nélkül.

Források

Ez a cikk általános tájékoztatás. Az egyes munkáltatók elvárásai eltérhetnek – mindig a konkrét álláshirdetés utasításait kövesd.

Elkészítem a német CV-met